继崛起于互联网行业后,创业热潮蔓延至更多领域。IMF最新报告称,2021年中国新增创新意识832171亿个,增速远超其余各国,占全球创新意识总数的28%。创新成果不断涌现,人才成为创新的关键。
国企和民企都在努力用创新来推动技术成果的发展和产品质量的提升。很多企业将创新能力放在了战略核心地位。在这种情况下,人才成为了压轴戏。很多企业都加大了对人才的培养和引进力度,以满足企业高水平可持续发展的需要。
专家指出,人才是创新的关键因素,人才的引进、成长和留住都是决定企业创新水平和核心竞争力的重要因素之一。只有充分发挥人才作用,加强沟通和协作,加快市场化转化和产学研对接,才能实现更高层面的创新发展。