默契是指在人际互动过程中,相互间无需通过语言、文字或其他明确表达手段,而自然形成的一种默契,是彼此相互配合,形成一个无需样板化的默契状态。在团队合作中,默契往往是高绩效和高效率的关键所在。
在团队中,默契是优秀表现的重要体现。什么是优秀?对于团队中的成员而言,优秀就是在不断的实践、深化中实现个人价值的最高境界。默契是团队成员之间的紧密联系,是形成高效率的重要因素。一支默契的团队能够高效地完成任务,因为他们理解对方,尊重对方,互相支持和包容,同时,在相互之间不存在矛盾和分歧之时,默契就会快速地发挥出来。
当然,默契不是一蹴而就,需要时间的磨合。在团队中,默契的形成需要领导或经理搭建一个和谐、公正、有序的工作环境,使得团队成员能够心无旁骛地专注于工作。
默契是一种难得的感觉,要通过团队成员之间的多次沟通,互相尊重、理解、信任才能实现。只有达到了默契状态,团队成员才能高度协作,精准配合,充分发挥优势,提高工作效率,创造出业绩优良的结果。