7月已经过去一半,来到杭州的小伙伴们也深切体会到了高温的暴击!不过,想要点燃夏日的活力,劳动保障就显得尤为重要了!
根据杭州市劳动保障局发布的信息,对于在炎热天气下长时间工作的职工,企业应该给予高温津贴。如果有企业不按规定发放高温津贴,将会受到处罚。
此外,对于重度体力劳动和高温下作业的职工,企业也应该为其提供充足的防暑降温设施,确保职工的健康和身体安全。
杭州市劳动保障局提醒广大企业和职工,共同抵抗高温天气给工作带来的不适,做好防暑降温措施,确保职工的身心健康。
7月已经过去一半,来到杭州的小伙伴们也深切体会到了高温的暴击!不过,想要点燃夏日的活力,劳动保障就显得尤为重要了!
根据杭州市劳动保障局发布的信息,对于在炎热天气下长时间工作的职工,企业应该给予高温津贴。如果有企业不按规定发放高温津贴,将会受到处罚。
此外,对于重度体力劳动和高温下作业的职工,企业也应该为其提供充足的防暑降温设施,确保职工的健康和身体安全。
杭州市劳动保障局提醒广大企业和职工,共同抵抗高温天气给工作带来的不适,做好防暑降温措施,确保职工的身心健康。
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