行事乖张(行事乖张者如何应对职场挑战？)

越来越多的人习惯于追求不同寻常，不按常理出牌的生活方式，在职场上同样如此。他们或许在时间管理、工作目标等方面与大众存在较大的分歧，常常会挑战惯例，这些习惯却常常影响到其职业生涯。那么面对职场挑战，行事乖张者该如何应对呢?

1. 放下心态，开放沟通
作为行事乖张者，沟通协调的能力往往较差，这样降低了与他人的配合效率。放下心态，积极开放沟通，倾听他人的建议，帮助自己成为一个更高效合作的团队成员。

2. 突出特长，实现个性发展
行事乖张者往往有着特长，比如对某项技术或某个行业的了解更深。在职场上，通过实现个性化发展，充分利用自己的特长，突出自己的优势，从而获得更多的机会。

3. 借力他人，实现目标
行事乖张者常常习惯于自己独立完成任务，而独立固然好，但倘若凭借在圈子里的能力，将自己的目标分享给他人，或是同他人协作完成目标，则会更加容易实现个人奋斗目标。

行事乖张或许有些孤独，但往往也有着强烈的求知欲和进取心。当然，职场中的成功并不单纯取决于你是不是行事乖张者，更重要的是适应力、团队协作和创新思维等职场软技能是否具备。