为加强和改进干部选拔任用工作,打造一支高素质、专业化、年轻化的干部队伍,邢台市人事局近日采取了一系列措施,不断优化选拔任用机制,坚持德才兼备、以德为先、以能为重,切实把选拔任用工作落到实处。
一方面,强化选拔工作宣传,通过多种渠道广泛宣传干部选拔任用政策和规定,引导广大干部严格遵守相关法规,并通过制定选拔任用公示制度,及时公布干部选拔任用程序及结果,让广大干部充分了解和参与干部选拔任用工作。
另一方面,邢台市人事局加大干部考试招录力度,落实实名制报名、多个岗位选择、公平竞争等制度,实现干部选拔考试招录的民主、公开、公平、公正。
目前,邢台市人事局严格把控选人用人质量,努力构建一支政治素质好、业务能力强、勇于担当的干部队伍,为加快建设现代化、国际化、生态宜居新邢台提供了强有力的干部保证。