近期,一家知名企业在招聘方面推出了一项面向45到65岁大龄工的招聘计划,旨在提供更多就业机会,同时支持老龄人口的就业。据悉,该企业此次招聘计划面向全国各地,不限制性别、工作经验和文化程度,只要符合工作要求的申请人都有机会参与面试。
据招聘方负责人透露,此次招聘计划涉及到的职位众多,包括生产、包装、客服、物流、财务等多个领域。该企业拥有完善的培训计划和完善的晋升体系,能够为员工提供长期的稳定工作和发展空间。
此次招聘计划的推出,得到了社会各界的高度关注和赞誉。不少企业将其作为借鉴,进行类似的招聘计划。同时,也为大龄工提供了发挥自己才华和能力的机会,赶快行动起来吧!