第一印象效应是现代社会中一个很有趣的心理现象,指我们在对一个人或者事物形成第一印象时,这种印象对我们影响非常深远,这个人或事物在我们心中形成了永久的印象,以至于我们日后再遇到这个人或事物时,我们往往不能摆脱这种印象的影响。
有一份最新的研究表明,对于陌生人而言,只需要120毫秒的时间,就能够产生第一印象并作出判断。这个判断往往是高度主观和偏见的,对于被判断对象而言,印象往往是无从改变的。
第一印象效应的实际应用非常广泛,无论是在工作还是生活中都非常重要。在招聘时,用人单位通常仅仅进行短短的面试,就可以对应聘者做出判断,而这种判断的依据往往就是第一印象。同样地,在商业谈判中,第一印象也往往不可或缺,甚至有些人通过精心设计第一印象而赢得更好的发展机会。
不过,事实上第一印象并不总是可信的,有时我们会因为过于主观而忽略理性,对一个人或事物形成错误的看法。我们可以尝试着通过交流和深入了解来打破先入为主的印象,去掉一些“错觉”。
第一印象虽然具有一定的参考价值,但仍要视情况灵活运用,不可轻信和偏听偏信。在用人或合作之前,要进行一定程度的了解和深入交流,这样才能产生更加准确全面的印象。