大包干(大包干：分权与激励的完美结合)

大包干，是一种在中国生产建设领域普遍使用的一种计件算工资的方法，相当于在一定时间内将全部生产职责和收益责任划分给特定的生产单位。大包干制的实施，意味着分权和分利，能够激励基层生产单位获得更大的效益。

在大包干制下，每个生产单位负责自己的盈亏，竞争性比较强。如果能合理制定计划和任务，充分发挥每个生产单位的智慧和创造力，大包干制可以大大提高生产效率，节约社会资源。

在大包干制下，如何保证竞争性与合作性的平衡？需要大家共同探讨，制定出更加合理的规则和制度，令大包干真正成为推动中国生产建设和经济发展的强大力量。